工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。以下是小编整理的关于基层织整建提质工作总结【六篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 基层织整建提质工作总结
“三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。xx乡党委高度重视，坚持“党委主导、书记主抓”，按照省、市、县“三化”建设工作部署，坚持以问题为导向，以实效为中心，聚焦民生民心，挖掘发展潜力，为每个党支部“量体裁衣”，制定科学合理的建设方案，让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进，助推全乡各项工作再上台阶
一、狠抓支部建设，筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接服务群众的窗口，更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。一是规范了组织设置。xx乡党委严格对照基层党建标准化的要求，充分适应了机构改革工作需要，及时调整党支部组织设置，全乡共设有x个党委、x个党支部，在村党支部的领导下，健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。二是统一了阵地建设。全乡x个村严格按照“3+8”的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准，统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善，真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。三是配齐了党建指导员。全乡成立了x个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组，对x个党支部进行一对一指导，因支部施策，全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。
二、打造过硬队伍，提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机，发挥好xx党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用，全面提高基层党组织政治建设水平，严把政治关、品行关、廉洁关，着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。一是不断优化党员结构。目前，通过法定程序，将在x月底之前100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高，群众口碑好的优秀青年入党，近两年来，我乡已发展年轻党员xx人，培养入党积极分子xx人。二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了xx名村级后备力量，平均年龄为xx岁，学历均为高中以上文化。三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手，鼓励各支部无职党员参与日常工作，全乡共设立共产党员示范岗xx个，不断发挥无职党员的积极性，发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来，真正发挥党员的先锋模范带头作用，确保党建“三化”建设落地生根、开花结果。
三、发挥党建能效，推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路，将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合，做到协调共进，同频共振。一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用，注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路，2024年落实烟叶种植面积x万余亩，成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社，仅此一项产业，就带动了x个村集体经济收入达到x万元以上。打造出以烤烟种植产业为主，xx等特色产业为辅的“1＋N”特色农业产业体系，使经济强村比例不断提高。二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用，积极发现、培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会，聘请了xx名乡贤组成矛盾纠纷调解专班，聘请了xx名乡贤组成烟叶产业指导专班，打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地，依靠党的力量，提升这些社会贤达人士的向心力和同心力，凝聚乡贤力量，助力乡村振兴。三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点，充分发挥党员的先锋示范作用，通过基层党建“塑形”工程建设，深化“基层走亲”等主题活动，锻造工作作风。今年以来，在全乡聘请了xx名党员代办员，建设了xx个便民服务点，实行网上办、点上办和上门办的方式，创新基层便民服务新方式，办理便民事项xx件，进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系，不断增强群众获得感和幸福感。
第二篇: 基层织整建提质工作总结
根据公司对第三季度安全工作安排要求，我们对各单位安全隐患进行了全面排查，现将本季度的安全隐患排查情况进行总结如下：
一、安全隐患排查统计情况
第三季度通过公司有关部室对各单位进行分类检查，共查出安全隐患56处，矿山54处，尾矿库2处。其中：矿山通风10处，尾矿库2处，汛期防洪3处，线路挂置8处，顶板管理2处，机电设备10处，规章制度5处，其它16处。对发现的安全隐患，有关部门责令相关单位能整改的当场已整改，对不能立即整改需限期整改的都下达了隐患整改通知书，限期进行整改。本季度共计下达9份隐患整改通知书限期整改，共整改隐患项目56项。
二、安全隐患原因分析
针对第三季度隐患排查情况统计、分析，主要存在以下原因：
1、矿井通风问题：部分密闭墙未彻底封闭、天井上口密封不严导致漏风、穿脉未安装小风门等问题。导致这些问题的根本因素是：现场监督检查力度不大、管理不到位;作业人员及安全检查人员不认真负责，对现场安全确认、检查含糊，漏风问题不能达到有效治理，现场管理不严密等。
2、线路挂置问题主要存在部分电缆出线老化、电缆于电缆捆绑在一起、电缆线接头不规范、照明线架设不规范有明口、照明刀闸用铝丝、铜丝代替保险丝等问题。主要原因是：(1)线路未按标准规范架设，主要因素是没有引起高度重视。(2)员工安全意识差，认为电缆线捆绑在一起也很正常，没有充分认识到电路所带来的危害性。(3)刀闸采用铝丝、铜丝代替保险丝更是严重的错误做法，很可能导致事故发生，主要是管理原因。
3、顶板有险情，主要原因是：浮石处理不彻底，监督检查不到位的结果。
4、标志牌损坏严重、巷道交叉口无明显标志、领导下井跟班制度力度执行不到位、井下跟班记录填写不规范等问题。主要原因是：领导对安全工作不重视、制度落实不到位、责任落实不明确、对存在隐患即使发现、也不做处理、不填制记录。
5、防汛工作主要存在地表塌陷区部分地段存在堵塞现象，造成排水不畅通、排水系统备用管道不能有效使用等问题。主要原因是：防范措施不力、管理上存在漏洞，检查不到位等原因所造成。
6、机电设备主要是电机车无制动装置、罐车连接环严重磨损、主风机房一级电机轴承温度表坏、砂轮机无侧盖等问题、主要原因是：对设备不能进行及时检查维护，磨损的部件不能及时更换，为安全工作埋下隐患，领导对设备检查不督促、反映的问题不处理、不落实等因素造成。
7、尾矿库主要存在排放记录填写不规范、排洪渠局部渗漏等问题。原因是：员工文化水平较低，书写比较潦草，领导对防洪组织工作不严密、检查不细，对存在的问题或隐患不能及时处理。
8、其它方面问题是漏斗下代料未设置照明、切割井凿岩不系安全带、勾料工的安全带无闭锁装置，起不到防护作用、风门不能随手关闭、部分管道未设置消防阀门、溜井料格未按规定尺寸铺设、农用车刹车不灵敏等问题，主要存在的原因是：员工安全意识不强、安全管理工作不到位、检查力度不够、三违现象严重等问题。
针对上述所检查出的安全隐患，各单位领导必须在思想上引起高度重视，将安全工作放在第一位，要积极制定整改措施，落实整改责任人，加以进行整改;对于整改不力或拖延整改的责任人，要从重从严进行处理。整改工作不能敷衍了事、流于形式、应付之差，整就整规范，改就改到位，使安全隐患得到彻底、有效的治理，真真做到“不安全不生产”，确保我公司安全生产工作稳定、健康发展。
第三篇: 基层织整建提质工作总结
一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力
（一）坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。
一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。
（二）注重党员教育管理工作
一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理，增强党员认识，保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化，主动搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用
（三）抓好党风廉政制度建设
一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。
（四）做好党务村务公开工作
一是根据实际情况，确定党务公开内容：村两委任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目；支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况；二是规范运作，切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进，农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决这些问题最有效的办法。
二、发展经济、富裕农民
（一）加强精神文明和文化建设
充分发挥农家书屋的作用，丰富群众文化文娱活动，提高他们参与活动的主动性，不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动，不断丰富我村青少年学生的文化生活，促进他们更好地发展。
（二）落实计划生育工作
坚定贯彻落实计划生育基本国策，认真开展计划生育政策宣传教育，努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导，责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节，每次双查日，村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作，集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。
（三）强化综治及平安建设工作
充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻，并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻，遏制各类案件的发生。争取在20__年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。
（四）继续完善农村各项基建工作
做好我村基本公共工程建设相关科学规划。切实加强我基本公共工程建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。
（五）扎实推进其他各项工作
全体党员干部齐心协力，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，共同做好我村的其他各项工作。
总之，20__年我村党建工作将按照茂林镇党委部署，结合我村的工作实际，在党建工作上注重新构建组织、强队伍、担责任，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力！
第四篇: 基层织整建提质工作总结
今年以来，按照省市委统一部署，区委以争创全省基层党建工作先进县市区为目标，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求，坚持高起点谋划、高规格推进、高投入建设、高标准考核，全面推进基层组织建设年工作，取得了阶段性成效。
（一）抓责任落实，着力加强对基层组织建设工作的领导。一是抓责任书签订。年初，区委与XX个乡镇（场、街道、开发区）党（工）委书记、XX个区直机关党组织主要负责人签订了基层组织建设目标责任书，同时督促他们与所属党组织书记签订基层组织建设目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是抓领导带头。按照“书记抓、抓书记”的要求，各级党组织坚持每月研究一次基层组织建设年工作，做到有事就议，有议必决，决而必行，行而必果。上半年，区委已召开基层组织建设务虚会、动员会、推进会、督办会X次，区党员“四大家”领导建立各类党建联系点X个。三是抓整改落实。严格落实乡镇（场、街道、开发区）党（工）委书记基层组织建设半年述职制度，督促党（工）委书记落实第一责任人职责。针对基层组织建设年中存在的问题，在专题工作推进会上，区委点名批评了X个乡镇党委，并要求他们写出书面检查，制订整改方案，在短时间内扭转了被动局面。
（二）抓工作保障，着力解决基层组织建设难题。一是从基础设施上保障。今年，全区新建、改扩建社区党员群众服务中心X个、村级党员群众服务中心X个，同时配齐各种办公设施，确保年底我区村（社区）党员群众服务中心建设全覆盖，并不断完善服务功能。二是从人员上保障。根据基层组织建设工作点多面广、人少事多实际，区委抽调X名干部，充实区委基层组织建设领导小组办公室工作力量，选派党建工作联络员X名，配备专兼职党务工作者X多名。三是从经费上保障。今年，区级财政用于基层组织建设方面的资金将达到X万元。其中，列支村（社区）党员群众服务中心“以奖代补”资金X万元，用于村（社区）干部待遇保障、培训经费X万元，正在积极筹措X万元资金，为每个村党支部追加X万元的工作经费。
（三）抓力量整合，着力形成基层组织建设工作合力。一方面，抓横向力量整合。整合党委部门工作力量，形成了党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设“五位一体”的大党建工作格局。在学习教育上，发挥区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委党校等部门职能，大力推进学习型党组织建设，组织社区党组织书记赴XX区考察学习社区党建工作;分两期对全区XX个村（农村社区）主职干部进行了集中培训。在党内民主建设上，发挥区纪委、区委组织部等部门职能作用，大力推行党务公开，提高基层组织建设民主化水平。另一方面，抓纵向力量整合。整合“双联双促”和新农村建设工作队力量，针对分类定级确定的X个三类村党支部，按照“党政部门包难村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、农技部门包对口专业村、信访部门包上访村”的思路，选派X名熟悉农村工作的机关干部担任村党支部书记或第一书记，帮助三类村党支部晋位升级。
（四）抓特色创新，着力打造基层组织建设品牌。一是总结推广了“一室两会”乡湾民主管理模式。在农村，通过设立“说事恳谈室”、成立“五老理事会”、举行“民主听证会”，推动农村党员群众直接参与管理村级公共事务和公益事业。二是大力开展了“社区服务创新年”活动。在社区，按照以人为本、开放透明、和谐温馨的设计理念，采取“五统一”（统一规划设计、功能布局、外观标识、设施配置、制度规范）标准，加快构建党员群众服务中心综合服务平台，大力推进行政服务、便民服务、志愿服务、文体服务进社区，使利民惠民目标落在实处、见到实效。三是加快推进“两新”组织党组织组建工作。依托新社会组织和新经济组织党工委，通过开展“四送”（送标牌、党旗、党员远程教育终端接收设备、党建读物）活动，X家“两新”组织中实现了党的组织和党的工作全覆盖，XX集团、XX公司均设立了党委。四是探索了流动党员管理新路。在贵州、成都、上海等外出务工经商人员集中地成立商会，同步设置党组织，探索出了一条“异地有家、管理有序、奉献有为”的流动党员管理新路。目前，全区共设立异地党组织X个。
下一步，我们将认真贯彻执行这次会议精神，着重做好以下三方面的工作。一是加强督办结硬账。围绕“六个全覆盖”，细化考评方案，组成X个督办组深入到支部，开展一次“拉网式”检查。二是查漏补缺促提高。针对检查发现的问题，共性问题整体解决，个性问题一项一策，安排到天，责任到人，确保“六个XX%”目标如期实现。三是严格问责抓落实。采取通报批评、约谈书记、一票否决等形式，对行动缓慢、执行不力的单位和个人进行问责，促进工作平衡推进、整体达标。
第五篇: 基层织整建提质工作总结
一、抓班子，增强队伍干事创业的活力动力组织所领导班子按照职能进行任务分工，所长全面主管所日常工作，并承担党支部副书记职务，支部书记主管所支部工作，并分管信息化建设工作，技术总监主管生产科研技术攻关应用、副所长协助所长、技术总监工作，负责设计与报告的审核，项目执行过程中的进度及质量控制与检查。3月按照程序召开支部大会进行了支委改选工作，明确了支委任务分工。
信息技术方面，软硬件系统均运行正常，7个维保项目的招标和工作设计审查已经结束，项目已开始实施。科研生产工作的顺利进行充分体现了党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
二、带好队伍，稳定思想，落实制度，完成任务“两学一做”学习教育常态化制度化有序开展。党支部严格党内政治生活，按照支部年度活动计划要求，三会一课正常进行，党支部工作手册认真填写，各项记录齐全，每月召开了支委会会议、支部党员大会，每季度安排了党课学习，开展了各项学习教育活动。每月20日定为主题党日，开展了学习教育、重走长征路、专题研讨等形式多样的活动内容。
10月中旬认真组织了学习开展不担当不作为慢作为突出问题查摆整改活动，开展了专题研讨。支部在召开党员大会进行集中学习的基础上，开展专题研讨，与会党员同志进行了踊跃发言。
关心工会、团支部等工作，了解工作计划，同时也指导、安排五必访五必谈，“一人一事”思想政治工作有序开展，先后开展了7人次的思想谈话，内容包括探望住院职工、关心困难职工、入党积极分子列为发展对象调查等，通过谈话，进一步了解了职工思想动态，也对上级决策中的机构设置、岗位调整进行了及时解读，保证了职工思想的团结统一。
带动党员示范岗方面，在云平台项目实施中，带动郭鑫钻研工作与技术问题，对日常维护工作能够做到快速响应，问题处理及时高效，通过学习、探讨问题带动和影响身边党员群众，提升工作积极性。尤其是在系统安装、升级方面，提供了有关技术指导，使得虚拟化技术得以实际应用。
第六篇: 基层织整建提质工作总结
在创先争优中开展基层组织建设年活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，加强党的建设的重要举措。****房管站紧紧围绕中央和市、区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求以及“六个好”的标准，与深化窗口服务行业创先争优活动和深入实施“强基创先”工程相结合，与房管服务行业标准化建设相结合，与“调结构、惠民生、上水平”活动相结合，扎实推进基层组织建设年活动，现将活动开展情况总结如下：一、开展基层组织建设年活动的基本情况（一）加强组织领导，制定实施方案。按照局党委的安排部署，我站领导高度重视，加强领导，认真组织，精心安排。组织召开专题会议，认真研究制定了《****房管站基层组织建设年实施方案》，明确活动指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤。成立了由书记站长为组长的领导小组，下设办公室，具体负责对活动的开展情况进行掌握、指导、安排和协调。将活动的责任目标进行分解，按照动员部署，调查研究，深入实施，总结验收四个阶段开展活动。（二）强化学习宣传教育，推进学习型党组织建设。站党支部按照《实施方案》围绕中心，结合实际，以深化政治理论学习为龙头，以建立长效机制为重点，把握活动的各个重要环节，抓宣传学习教育不放松，强化党员干部思想政治教育工作，努力扩大宣传教育覆盖面。紧密结合新形势、新要求，把学习贯彻十一届全国人大五次会议政府工作报告、市第十次党代会、党章、党风廉政建设制度、胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上发表重要讲话等，作为学习的主要内容，采取党课、专题辅导、经验交流、理论学习等多种方式，深入学习，增强学习的针对性和时效性，结合实际着力解决思想建设中存在的突出问题，强化学习效果，推进学习型党组织建设。（三）丰富活动载体，创新党建工作。站党支部围绕中心，服务大局，不断创新和完善党建工作，切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以公共服务标准化建设为契机，以实现南开房管和谐发展、率先发展为目标，激励党员刻苦学习，自我完善，努力建设一支充满创新力的知识型党员队伍，推动房管工作健康发展。同时，充分利用《简报》、宣传栏、横幅等各种宣传工具，广泛宣传基层组织建设年活动，形成浓厚的舆论氛围。二、基层组织建设年活动的主要成效（一）强化班子建设，提高党组织的战斗堡垒作用。我们以加强执政能力建设为重点，切实加强站党支部领导班子建设。建立健全中心组学习制度，班子成员定期进行政治理论及业务知识学习，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。认真贯彻民主集中制原则，健全了党支部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等重大事项均严格按照程序由集体讨论决定。加强警示教育，推进党风廉政建设。加大教育力度，增强党员干部反腐倡廉的意识，按照党风廉政建设的有关精神，开展自查自纠，发现问题及时纠正，做到边查边改。针对重点岗位和重点环节完善了相关制度，有效地提高党员领导干部拒腐防变的能力。（二）加强队伍建设，提高党员干部素质。坚持思想教育不放松，加强理论教育，强化干部队伍建设。一是大力推进学习型党组织建设，加强党员干部思想政治教育，提升理论水平和为民服务意识。二是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格把好党员“入口”关，将有能力、有文化的青年吸收到党员队伍中来。目前我站共有党员38名，其中在职24名，退休14名，一名党员在考察期。（三）建立健全制度，在建立长效机制上下功夫。站党支部严格落实党章和上级要求，坚持党内组织生活制度，严格党的组织生活。坚持“三会一课”、党员管理和监督等制度。围绕基层组织建设，建立健全各项制度，力求形成相互衔接、相互配套的制度体系，使党建责任制更加落实，基层党组织的任务和职责更加明确，教育管理的制度更加有力。同时建立竞争激励机制，鼓励先进，鞭策后进，形成人人争先的局面。站党支部通过健全责任制，增强了抓党建工作的自觉性，落实了党建工作领导责任制，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，为进一步加强党的建设提供了重要的制度保障。（四）建好用好活动阵地，增强党组织凝聚力和向心力。积极适应新时期、新形势下对党建工作的新要求，坚持以创新理念，强化党组织建设，不断提高党组织的向心力、感召力和战斗力。作为公共服务标准化建设的试点示范单位，我站以此为契机，按照上级标准化建设要求，按功能区划分，整体提升。重新规划职工之家、职工书屋、党员学习活动室、职工健身室、职工谈心室，并在站内面积有限的情况下，充分发挥“一室多用”的阵地作用。为了给职工创造良好的学习气氛和工作环境。引导干部职工多读书、读好书，提高自身素质、增长才干，今年，我站与南开图书馆合作成立了南开图书馆****房管站分馆，定期添置和交换各种图书。同时添加硬件设备，购置了液晶电视、电脑、投影仪等各种设备，为职工学习提供了更多的途径。（五）完善组织制度，促进群工团组织建设。一是形成领导协调机制。坚持党群工团工作统筹规划、统一部署，并及时提出指导性意见。坚持定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。坚持在研究制定有关劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，邀请共青团、工会负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。二是初步形成目标责任机制。自觉把群团工作纳入党建工作总体规划，努力做到各项工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。在党组织的领导下，组织开展各种活动，有力地增强了凝聚力，推动精神文明建设和企业文化建设。
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