门客文学网 工作总结 区委办公室意识形态工作总结集合6篇(精选)

区委办公室意识形态工作总结集合6篇(精选)

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的区委办公室意识形态工作总结集合6篇,仅供参考,希望能够帮助。

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的区委办公室意识形态工作总结集合6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 区委办公室意识形态工作总结

  一、主要做法

   (一)加强组织领导,明确落实职责。局党组高度重视意识形态工作,根据《xx市党委(党组)意识形态工作职责制实施细则》要求,研究制定了《中共xx市信访局党组意识形态工作职责制实施方案》,明确了局党组的主体职责和班子成员“一岗双责”的要求,并将意识形态工作纳入党建工作职责制和年度内部管理考核资料。今年以来,局党组共研究和部署意识形态工作6次,制定工作措施8条,开展意识形态分析研判3次,推动了意识形态工作落地见效。

   (二)加强理论学习,统一思想认识。结合“两学一做”学习教育,将意识形态工作作为局党组理论学习的一项重要资料,做到了“五个一”,即制定一份学习计划、开办一个学习专栏、每周组织一次集中学习、每名领导干部作一次专题辅导、每名干部撰写一篇学习心得。组织干部职工深入学习《党章》《准则》《条例》,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等,教育引导干部职工牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央坚持高度一致。同时,密切关注干部职工思想动态,主要领导与班子成员与干部职工主动谈心谈话,时刻教育引导干部职工摆正心态、注意言行、踏实工作。

   (三)严肃党内生活,严格党员管理。严格落实“三会一课”制度,教育引导全局党员干部加强党性修养,增强宗旨意识,转变工作作风,在服务信访群众、维护社会稳定中当先锋、做模范。班子成员带头讲党课、带头学习政治理论、带头讨论发言,发挥了以上率下、带学促学作用。在广泛征求意见和谈心谈话的基础上,按要求召开了肃清王三运流毒和影响专题民主生活会,进行了个人对照检查,开展了批评与自我批评。同时,健全完善党建工作制度,将每位党员纳入党组织有效管理,确保党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

   (四)丰富教育载体,增强工作效果。一是经过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式,宣传信访法规制度,引导信访群众依法理性维权。二是在信访接待窗口,要求一线接访人员在接访的同时,主动向信访群众宣讲党的路线方针政策,赢得群众的理解与支持。三是建立了信访微信群、微信公众号和QQ群,主动宣传党的政策和信访知识。四是设立了理论讲堂,定期开展理论讲座和学习交流,统一干部职工思想认识。五是充分利用投影仪、电脑等多媒体手段组织学习,调动了干部职工的学习进取性。六是建立了信访新闻发言人制度,由局长任第一发言人,确保能及时应对信访热点、焦点问题。七是经过《要情呈报》《信访情景》等形式,及时上报重大信访情景和具有普遍性、倾向性的问题,及时反映社情民意,发挥了信访工作“晴雨表”的作用

   (五)突出事要解决,发挥纽带作用。坚持将意识形态工作与业务工作结合起来,认真贯彻党的群众工作路线,全力维护群众合法权益。一是按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,切实靠实各级领导、有权处理单位和基层组织的信访工作职责。二是深入推进信访工作制度改革,大力推行网上信访、依法逐级走访、诉访分离、群众满意度评价等改革举措,信访工作质量和效率明显提高。三是认真组织开展领导干部接访下访活动,应对面解决群众难题,有效化解了一批疑难复杂信访案件。四是针对重点领域的突出信访问题,协调开展了专项整治活动,拖欠农民工工资、涉法涉诉类信访问题多发频发的势头得到有效遏制。五是注意加强与宣传、网信、综治、维稳、应急等部门的横向沟通和上下级信访部门间的纵向联动,确保能及时预警和处理重要信访问题。

   二、存在问题及下一步工作打算

   经过努力,我局意识形态工作取得明显成效,全局干部职工思想更加统一,“四个意识”明显增强,未发生意识形态工作方面的问题。但也存在个别干部理论学习不够深入、思想认识有待提高一提高等问题。今后,我们将继续把意识形态工作作为一项重要工作抓紧抓好,严格落实意识形态工职责制,强化工作措施,扎实做好意识形态各项工作。

第2篇: 区委办公室意识形态工作总结

  一、强化“组织意识”,突出统筹协同的工作格局

  学校党委充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用,建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、相关部处各负其责、二级单位贯彻实施”的意识形态工作机制。把举旗引路转化为明确规范、完善机制的各项政策,把守土尽责落实到政治把关、选人引才的具体工作上,做到了日常工作不松懈、重大问题不缺位、关键时刻不失语,上下联动,左右协同,齐抓共管,形成“大政工、大党建”的工作格局。

  二、强化“思想意识”,突出理想信念的根本地位

  学校党委始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入年度工作考核,不断将中国特色社会主义理论宣传教育引向深入。

  一是切实将校领导班子中心组学习制度、基层调研制度、专题研讨制度等落到实处,校领导每学期给师生党员上党课、做辅导报告,帮助师生解疑释惑、提升理论水平。

  二是统筹推进党政干部、思想政治理论课教师、哲学社会科学课教师、辅导员等骨干队伍建设,通过举办培训班及选送优秀骨干参加教育部、教育厅研修班等方式,着力提高干部教师研判政治情势、把握意识形态的能力。

  三是坚持意识形态工作与课堂教学相结合、与社会实践相结合、与理论研究相结合、与日常工作相结合,实现学习内容通俗化、联系实际具体化、方法手段科学化、保障措施制度化,增强师生对各种错误思潮的政治辨识力和自觉抵制力。

  三、强化“阵地意识”,突出主渠道的基础作用

  学校党委加强阵地建设,及时掌握新情况新动向,把好政治关。

  一是夯实课堂教学主阵地。大力提高思想政治理论课教师的业务素质,严格执行教师聘用、教学考核制度,思想政治理论课程的实践教学改革取得突出成效。

  是加强网络教育新阵地。强化学校网络舆论引领者和先进文化传播者的角色定位,大力开展师生网络素养教育,改版了校园门户网站和新闻网,开通了官方微博,统筹推进网络建设、舆情监管和评论队伍建设,积极构筑师生获取信息、学习知识和交流思想的主流网络平台,确保用好管好守好网上舆论阵地。

  三是积极做好师生舆情的收集、梳理、分析和研判工作。在每学期开学之初、重大活动重要事件之中,通过个别交流、座谈会以及调查问卷等形式,做好师生思想动态调查摸底和教育引导工作。

  四、强化“创新意识”,突出润物化人的精神力量

  学校党委高举中国特色社会主义伟大旗帜,用马克思主义和党的理论创新成果教育师生,用身边鲜活的典型人物、先进事迹引导师生,用富有特色的实践活动凝聚师生。

  一是组织开展主题教育活动,做到年年有主题、月月有活动、人人都参与、个个受教育。在“我的中国梦”主题教育活动中,学校将“我的中国梦”与理想信念教育、立德树人教育、校园文化建设、社会实践活动紧密结合,用“中国梦”统领“河海梦”、谱写“我的梦”。

  二是大力加强师德师风建设,树师德、铸师魂、正师风,学校涌现出了一大批师德高尚、治学严谨的先进典型。我校彭世彰教授用生命践行社会主义核心价值观,累倒在三尺讲台。他忠于教育事业、勇攀高峰的态度,执着追求、乐于奉献的精神,感召了师生,凝聚着力量,铸就了立德树人的时代楷模。省委教育工委追授彭世彰同志为“江苏省高等学校优秀共产党员”,《光明日报》连续刊发文章报道彭世彰教授的先进事迹,在社会上引起广泛反响。

  三是全面开展教育、管理、服务“三位一体”进宿舍,深入推进大学生思想政治教育进社团,积极组织校园科技节、文化艺术节等形式多样的活动,使德育、智育、体育、美育深入人心,让大学生在活动中受到潜移默化的影响和教育。

第3篇: 区委办公室意识形态工作总结

  根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况总结汇报如下:

  一、组织领导

  学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

  二、组织学习

  学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

  三、思想引领

  学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

  四、学院意识形态工作成绩

  (1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

  (2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

  (3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

  (4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

  (5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20_届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

  (6)20_年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

第4篇: 区委办公室意识形态工作总结

  意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。办公室党支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,坚持在处党委领导下推进意识形态工作,坚持马克思主义在意识形态领域指导地位,把意识形态工作纳入”两学一做“学习教育常态机制中部署落实。现将今年年意识形态工作情况总结报告如下:

  一、领导高度重视、强化责任落实

  意识形态工作作为党的建设的重要内容,办公室党支部书记高度重视,落实意识形态工作责任制,坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。支部书记认真履行“第一责任人”职责,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门意识形态工作。

  二、组织专题学习、凝聚理论共识

  办公室党支部深刻领会以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作的深刻意义,在“两学一做”学习教育中注重加强学习党中央对意识形态领域方向性、战略性问题的部署内容,举旗定向、正本清源,巩固、发展、强化办公室支部党员职工主流意识形态。

  今年10月,办公室“党支部召开加强意识形态工作,增强支部凝聚力”专题学习讨论,对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十九讲《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》、习近平总书记关于意识形态工作极端重要性的论述、习近平在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年招待会上的重要讲话精神等13个意识形态相关文件及讲话精神进行了深入学习,并开展专题讨论,将牢固树立“四个意识”,坚持不懈用党的理论创新成果武装头脑、指导实践,切实把爱国主义教育渗透到心里,深刻认识意识形态工作的极端重要性,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权在支部内达成广泛共识。

  三、健全工作机制、加强思想引领

  意识形态工作是一个长期的思想教育过程。党的意识形态工作要在潜移默化、润物无声中将党的理念植入到党员心中,化为其自觉行动和高度认同。

  办公室党支部建立健全意识形态工作机制,一是实行党员思想动态管理,经常性开展谈心谈话活动,掌握党员职工思想动态情况,坚持及时、正确理念引导,弘扬主旋律、传播正能量,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行,成为办公室职工的共同价值追求。二是定期开展落实意识形态风险排查,及时防范化解支部内存在的隐患问题。

  四、坚持阵地管理、加大宣传斗争

  办公室党支部坚持利用处办公室网站、微信群平台,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,及时宣传发布马克思主义意识形态理论,把加强社会主义精神文明建设作为增强社会主义意识形态吸引力的重要形式,继承和弘扬党关于意识形态建设的方式方法,大力开展健康向上的文化活动,宣扬好人好事和道德模范,提高广大职工识别错误意识能力,引领培育和践行社会主义核心价值观马克思主义在意识形态领域指导地位这一根本制度,全面夯实意识形态工作根基。

  下一阶段,办公室党支部将继续把握意识形态工作的核心内容,切实抓好政治理论学习,加强正面引导,筑牢思想防线,用习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义武装支部,引导支部党员牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,自觉做到“两个维护”,增强主动性、掌握主动权、打好主动仗,把新时代党的创新理论转化为支部全体党员坚守初心使命、干事创业担当的实际行动。

第5篇: 区委办公室意识形态工作总结

  办公室牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实上级决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化工作,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和市区委部署的专题内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

  2.拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。

  二、存在问题

  1.理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够。

  2.思想认识方面。个别干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够。

  三、整改措施

  1.武装头脑,深化学习。科室全体人员充分利用每周党小组学习日,认真学习习近平总书记系列讲话精神、党章党规等内容,主动学原著、读原文、悟原理,进一步统一思想、提高意识、提升境界。

  2.查摆问题,掌握思想动向。定期开展科室内部的问题查摆工作,对科室人员落实“八项规定”等情况进组织开展自查和互评,及时纠正思想和行为上的问题,始终保持高压态势。

第6篇: 区委办公室意识形态工作总结

一、意识形态工作主体责任情况。我处成立意识形态工作领导小组,明确同志为组长,同志为副组长,统筹协调处机关意识形态工作。同志为第一责任人,分管同志为直接责任人对重点工程领域意识形态工作负主体责任,其他班子成员按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

二、贯彻中央和省市县委决策部署情况。半年来,我处积极贯彻落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作责任制要求,在党组会上多次安排部署意识形态工作,结合重点工程各项工作,细化具体措施,取得一定成效。

三、加强组织领导情况。

X、意识形态工作责任制管理。我处党组、党支部把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,其中党组进半年来对本单位意识形态工作形势至少进行一次研判,同时把意识形态工作纳入X办年度工作要点,纳入年度X办工作总结,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

X、组织开展重大宣传活动。我处党组、党支部把新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略、十九大精神、中国梦等宣传引向深入;扎实开展专题教育活动;深入开展“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、五大发展理念、“四化同步”、“四项战略”、脱贫攻坚等主题宣传,精心组织社会主义核心价值观等系列宣传。

X、做好知识分子团结引导服务。我处通过党员与群众谈心谈话,加强对党外知识分子的红色教育培训,抓好党外干部培养、使用。

X、形成齐抓共管格局。处党组中心组将意识形态工作纳入学习教育内容。积极开展红色主题教育,本年度计划赴湖南韶山开展革命传统教育,计划对下属施工企业开展意识形态指导工作。

四、落实网络意识形态工作责任制情况。网络信息安全由X副主任分管,办公室专管,严格落实党委(党组)承担的网络意识形态工作责任,安全事件、舆情应急处置得当,加强管理规范党员干部网络行为。

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