门客文学网 范文集锦 领导干部党史学习教育民主生活会发言材料(长篇)

领导干部党史学习教育民主生活会发言材料(长篇)

组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。素材范文网今天为大家精心准备了领导干部党史学习教育民主生活会发言材料,希望对大家有所帮助!领导干部党史学。

组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。素材范文网今天为大家精心准备了领导干部党史学习教育民主生活会发言材料,希望对大家有所帮助!

  领导干部党史学习教育民主生活会发言材料

  各位领导,同志们:

  一、遵守党的政治纪律方面,主要有两个问题

  1、理论学习不足。随着在此岗位上工作时间的增长,在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的理论学习。特别是随着自己年龄的增长,对学习有松懈的迹象,冲劲不如过去足了。

  2、政治敏锐性不强。在工作中,思想观念不够解放,政治敏锐性不强。往往是上级有安排,才有行动,作为一名党委宣传委员对一些重要工作的宣传报道缺乏敏锐性,在党的方针政策、人民群众关心的利益问题、社会热点、难点、焦点问题等方面的宣传报道不够及时深入。

  二、落实中央八项规定精神方面,主要有两个问题

  1、艰苦奋斗精神弱化。存在浪费水、电、办公用品现象,勤俭节约做得还不够到位,环保节能意识还不够强。比如有时办公室的电脑、空调,明明人都不在,但有时还是任其开着,没有随手关掉,造成浪费。

  2、在公务接待方面,存在超标准接待现象。在八项规定出台之后,个别公务接待还存在超标准现象。有时总担心招呼不周,会给人家留下不好的印象,往往忽略了用餐标准,虽然不会上名贵菜品,但在菜的数量上控制的不够好,还会出现陪同人员比客人还多的现象。

  三、形式主义方面,主要有两个问题

  1、政治理论学习不系统、深入。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,从客观上总是强调工作忙、任务重,认为只要按党委、政府的要求去做,干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注重学习,但只偏重实用主义,急用先学,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识的学习不够透彻,特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造。

  2、工作作风不实,缺乏求真务实的精神。工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想,只求过的去,不求过得硬。特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时还存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如自己负责的党委中心组学习这项工作,制订学习计划时,只是简简单单的在网上百度下,生搬硬套、现抄现改,没有充分的考虑学习内容符不符合乡镇实际,适不适合本乡镇。

  四、官僚主义方面,主要有三个问题

  1、联系服务群众少,群众观念淡薄。虽然自己生活在基层,工作于基层,但由于日常事务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查研究并指导工作的时间不多。就是到了基层去,往往听取干部意见多,与基层群众和普通党员谈心交流的少。比如,我所挂点的几户“三送”联系户,一开始去了几次,了解了一下他们的基本情况,后来几乎都没怎么上门,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心群众疾苦和困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。未能真正做到“从群众中来,到群众中去”,没有过多去关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。

  2、老好人思想严重,不敢大胆管干部。由于怕得罪人的思想作祟,平时对组内干部的管理过于松懈。比如,对待片内干部请假这个问题上,明明知道有些干部没有正当理由请假,但是自己还是准假了,对片内的干部管理失之于宽、失之于软。

  3、与其他班子成员缺少沟通交流,缺乏大局意识。在谋划工作时,有时认为把份内工作做好就尽到了责任,往往考虑自己分管工作多一些,支持分管以外工作少一些。在讨论工作时,有的对不分管的工作发表意见、积极出谋划策少,整体工作“一盘棋”思想坚持树立得不够牢固。比如,镇实行分线管理,又地处县城,跟其他乡镇相比,班子成员吃住都不在一起,下了班也是各回各家,分管不同工作的班子成员也很少有时间坐在一起谈心交流,都是各干各的,遇到突发事件时,配合的默契程度有所欠缺。

  五、享乐主义方面,主要有四个问题

  1、攻坚克难的能力不强,对工作中遇到的节点难点问题存在畏难情绪。比如,我负责的综合交易市场和石桥坑收储地两个征拆项目,这两个项目都处于收尾阶段,在多次上门,反复上门的情况下,仍然还有少数的钉子户没有攻下,长时间没突破时,或多或少存在畏难厌战情绪。主要表现在上门不积极,就算是到了农户家里也是简单的坐坐,聊聊。没有从更深的层次分析,农户为什么对自己的征拆工作不配合、不支持。

  2、开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧、求稳怕乱,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,习惯于用过去的工作经验去处置,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强,遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械的执行。生活上求安逸,表现为工作不够积极主动。比如,综合交易市场还剩3户房屋拆迁户,以前只是一味的上门做思想工作,工作做不通时,没能跳出旧有思维,走依法征收程序,两条腿走路。

  3、作风漂浮,亲力亲为少。我在镇工作八年多,有时认为自己也可以摆摆老资格了,所以有时接到工作任务时,只是召集干部简单地对工作进行布置下,以会议的形式落实会议。例如,近期的党风廉政社会评价工作,上级要求我们村居挂点领导必须亲自带领居委会干部逐户上门做好宣传工作,但是由于其他工作原因,自己只走访了一部分住户就没有去了,模范带头作用不够。

  4、计较个人得失,进取心、上进心减退。自己在镇岗位上干了一年多副镇长,七年多党委委员,在工作时间较长,看着自己身边的同志一个个升迁调动,自己八年多来仍在原地踏步,有些心神疲惫,内心思走,革命意志有所减退。

  六、奢靡之风方面,主要有两个方面的问题

  1、在吃请、请吃问题上要求不严。在八项规定出台之前,接受过服务对象的宴请,吃过人情饭、喝过人情酒。导致在工作上抹不开面子,没有严格执行标准,把关不严。

  2、在个人生活中过分追求物质享受。个人生活奢华,随着经济社会发展,生活水平相应的提高,热衷于讲排场、摆阔气,追求个人享受,生活要求越来越高,穿戴讲究名牌,开好车,戴名表。这些虽然都是花自己的钱,但是作为一名党员干部来讲,确实在群众当中造成了不好的影响。

  以上就是我个人的对照检查,由于本人素质有限,肯定还有很多问题找的不准,不全,不到位。诚恳地请同志们批评帮助,我将虚心接受,认真整改。

  领导干部党史学习教育民主生活会发言材料

  按照2024年度组织生活会的相关要求,本人通过认真学习、谈心谈话、上门走访等形式,广泛征求意见建议,从“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”’、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等五个方面深入查找了自身存在的问题及思想根源,现将个人剖析情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)谣言缺乏应有的警惕,没有及时反驳和纠正,对党员微信群管理不到位,乱发信息的现象比较普遍。

  (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。1、对群众缺乏耐心。在群众咨询问题时,只想讲一遍就完事,爱理不理的现象比较普遍,惹得群众很有意见。2、对工作不够主动。总认为上级检查工作抽不到马家山村,没有主动性开展工作,在市上精准扶贫验收的时候,由于前一天晚上下了雪,认为检查的人不来,结果没有组织群众扫雪,直到包村领导把我从炕上叫起来,才组织群众扫雪,结果很被动。3、对纪律遵守不好。主要表现在村部的值班制度落实不好,该自己值班的却让妇联主席值班,在落实“三会一课”制度方面,存在应付了事、完成任务的想法。

  二、产生问题的原因剖析

  一是党性修养不高。作为一名支部书记,长时间担任村干部,往往以工作业务代替政治和党性锻炼,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。

  二是担当作为不够。怕担责任、怕处分的心理比较严重,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。

  三是组织观念不强。认为自己只是村干部,党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远,思想上总是不当回事,认为做好本职工作就够了,认为其他事情与自己无关,不管不问。

  三、今后努力方向和改进措施

  一是加强理论学习。结合“主题党日”和“三会一课”制度的落实,认真学习领会贯彻__大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  二是强化担当作为。

  领导干部党史学习教育民主生活会发言材料

  我个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象,取得了新成果,让我切身感到了学习活动的重大意义和重要作用。我在认真学习党的__大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真听取了单位领导及同事对我个人提出的意见建议后,对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:

  一、履职情况

  2024年度,我始终自觉遵守党的纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定,信念坚定,在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致,严以律己。工作中,我认真尽职尽责,在团结支委班子积极开展各项工作的同时,始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验,不怕苦、不怕累的忘我精神,本着“有则改之,无则加勉”的原则行事,积极主动,尽心尽力,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,大胆开拓市场,取得不错的成绩。

  二、存在的问题

  (一)政治功能强不强方面

  作为一名党员,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己,深感差距很大。

  一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。

  二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。

  三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

  (二)“四个意识”牢不牢方面

  通过学习和查摆,我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题:

  1、个别情况下担当意识不足,工作上不研究如何尽快高效落实任务。

  2、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。

  (三)“四个自信”有没有方面

  四个自信是习近平总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后,我发现自身在以下方面存在不足:

  1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

  2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

  3、在理论学习上不够自觉。

  (四)工作作风实不实方面

  习近平总书记多次指出,抓作风建设,首先要从自身做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。我能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思,在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位,讲问题、讲缺点则少一些。

  (五)发挥的作用好不好方面

  我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定,认真履行党章赋予职责”,一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

  (六)自我要求严不严方面

  我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。

  三、产生问题的主要原因

  冰冻三尺,非一日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的结果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题的根源分析,请各位领导和同事批评指正:

  (一)从政治思想上分析

  政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

  (二)从执行纪律上分析

  纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

  (三)从品质道德上分析

  没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

  (四)从发挥作用上分析

  在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

  四、针对上述存在问題的整改措施

  (一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。

  牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

  (二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。

  牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备,提高工作的能力;加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

  (三)持续不断的加强廉洁自律。

  牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合法。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

  最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

综上所述,介绍领导干部党史学习教育民主生活会发言材料就到这里结束了,注意,选择正确的方式,才能解决根本问题,希望我们的介绍能帮助到您,更多请关注本网站。

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