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全国组织工作会议精神心得体会1
6月28-29日，全国组织工作会议在京召开，会议强调，要着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。治国经邦，人才为急。各地各部门党员干部要坚持党管人才的原则，把握专、精、特、新“四字诀”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“强磁场”，用一流的“方程式”解出促进人才发展从“引凤来栖”迈向“引凤常栖”的最优解，为党和国家事业高质量发展提供强大人才支撑。
搭建舞台提能砺为，专注专业打造育才“快车道”。君子履正道，秉志宜专攻。专业化能力不仅是各级组织人事部门选人用人的重要遵循，更是各级党员干部加强自身修养、提高执政本领的指路明灯。在关于人才的各类问题当中，引才为“枝”，育才为“根”，用专业化能力灌溉滋养，根系茁壮才能枝繁叶茂。人才的培养是个长期系统的过程，在培育人才成长“沃土”的同时，也要加快打造人才培养的“快车道”。重视人才的个性化、差异化特质，践行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念;根据人才的实际需求，灵活优化资源配置，创新人才培养模式;注重人才培养“橘生淮南”效应，既培养“高精尖”紧缺型人才，又培养“接地气”实用型人才，形成“体制顺、机制活、人才聚、事业兴”的良好局面。
筑巢引凤借智登高，精细精心形成引才“磁力场”。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。人才赛道上的竞争伴随着时间的推移愈发激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐树”，引来“金凤凰”。坚持深化人才体制机制改革，在人才吸纳、引进上破常规、立新标，破除唯身份、唯职称、唯学历的引才条件，让人才“纷至沓来”，还要倾力挖掘本土人才，摒弃“外来的和尚会念经”的片面思想，牵紧手中的“风筝线”，加大回引在外本地人才的力度，使各类人才活力竞相迸发。同时精心打造当地特色产业，大力发展优势项目，用心提升服务水平，让人才感受到真真实实的诚意和海纳百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效应”，促进“招引人才”和“吸引人才”齐头并进，真正实现“不拘一格降人才”。
量体裁衣有的放矢，特创特色搭筑用才“练兵场”。人既尽其才，则百事俱举;百事举矣，则富强不足谋也。人才工作的“源头活水”，在于用人才所长、激人才活力，而用好用活人才的关键，在于有的放矢为人才搭建能够发挥个人所长的“练兵场”。立足本地发展特色和优势，加大对人才的关心关爱力度，积极推出支持人才创新创业的政策“大礼包”，激励人才扎根成长;营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，竭尽所能地为优秀人才营造轻松自在的工作环境，让千里马卸下包袱轻装上阵、竞相奔腾;动态观测评估人才成长现状，及时跟进、调整岗位安排及薪资待遇，切实解决本土人才“后劲不足”、引进人才“水土不服”等问题，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，做到人尽其才、才尽其用。
创新机制释放动能，新造新颖荡活惠才“春水池”。良禽择木而栖，良驹期乎千里。哪里的政策好、前景好、服务好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬实力”和“软环境”双轮驱动，对于地方而言，就是要考虑把优势产业的长板做长，补齐优惠政策的短板，让人才全情付出、收获满满。提前谋划部署，在工作上要落实“外来引才”与“本地育才”拥有相同机遇和待遇，克服人为因素造成的有违公平正义的现象;完善评价标准，多方位全要素开展人才评价工作，着重考察人才工作实际，打破“隐形门槛”;强化生活关心，创新“店小二”“个性化”式的人才服务机制，在生活上积极帮助人才解决子女就学、安居住房、医疗帮扶等实际问题，稳定人才大后方，形成才不忧所居的良好氛围，确保人才工作“一池春水”始终荡起涟漪。
全国组织工作会议精神心得体会2
全国全区全市组织部长会议，为新的一年推进和创新基层组织工作提供了基本遵循。要不折不扣地把上级组织部长会议精神落地落实，在新的征程上，引领和指导基层党的建设和组织工作高质量发展，为推动察右后旗全方位高质量发展提供坚强组织保障。
矢志不移突出“中心大局”，高质量推进组织工作。组织工作的根本在于围绕中心、服务大局。一方面，要持续教育引导基层党组织、广大党员和党务工作者以服务中心大局作为工作的出发点和落脚点，从新发展阶段中把握历史新方位，从新发展理念中把握工作新导向，从新发展格局中把握战略新使命。另一方面，要围绕乡村振兴、产业开发、项目建设、深化改革、维护稳定等发展大局谋划部署组织工作。结合旗情实际，紧扣“十四五”规划，提出创新思路，推出具体措施。在统一思想认识上出实招，在凝聚工作合力上想办法，在破解瓶颈难题上谋良策，在巩固发展成果上求实效，做到与中心工作同频共振、高度对接、深度融合，聚智聚力推动组织路线服务政治路线，以促进大局的实际成效彰显组织工作的价值。
矢志不移突出“铸魂补钙”，高质量推进思想政治建设。理想信念是共产党人精神上的“钙”。要通过集中轮训、专题讲座、领导讲课和“走出去看”“请进来讲”“党员领学”等方式，深入学习习近平总书记关于各领域各方面工作的重要论述，推动习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训全覆盖。以庆祝建党100周年为契机，积极发挥旗委党校、乡村夜校、社区老年大学的作用，分级分类分领域开展培训。扎实开展铸牢中华民族共同体意识专题教育、党史学习教育、党的十九届五中全会精神专题培训和“三懂一会”培训，动员和引领党员干部“学党史、下基层、访民情，解民忧、办实事、开新局”。充分利用“察右后旗党建”微信公众号，让党员干部随时随地及时了解最新党建资讯，让学习走进千家万户。用好红色资源，传承红色基因，打造红色基地，利用红格尔图战役纪念园、廉政文化教育基地等构筑党性教育高地。
矢志不移突出“固本强基”，高质量推动基层组织建设。基层党组织是党的根基。要牢固树立“党建+”理念，推动基层党组织和党员成为创新旗域经济社会高质量发展的战斗堡垒和先锋模范。坚持以组织体系建设为重点，围绕“五化协同、大抓基层”的工作思路，强化“五强”党支部建设，推动“打基础、争优先”取得实质性突破。强化党组织政治功能，完善基层党组织议事决策制度，持续提升党组织的组织力。以“每月四日”为抓手，从严落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度，增强党内政治生活的政治性、原则性和严肃性。全面推进基层党建标准化建设，在农村牧区、城镇社区、机关事业单位、非公企业和社会组织、中小学校、医院等领域培植一批党建工作示范点，增强党组织的政治引领作用。强化党建融合，加强党建引领网格化治理，推动党建带工建、带团建、带妇建。
矢志不移突出“选优配强”，高质量推动干部队伍建设。组织部门担负着选人用人的重大使命。要深入贯彻习近平总书记选人用人理念，以健全完善干部工作“五大体系”为重点，统筹做好干部“选、育、用、管”工作。严格落实新时代好干部标准，全过程做好旗乡领导班子换届，真正把事业最需要、岗位最合适的干部选出来用起来。树立鲜明用人导向，注重在疫情防控、乡村振兴、统编教材使用、优化营商环境等一线培养、考察和使用干部。大力建设高素质专业化年轻干部队伍，加快形成日常发现、专项调研、动态管理人才储备机制，确保年轻干部队伍数量充足、质量优良、匹配可用。强化干部监督，建立“一备双查”监督工作机制，加强对“裸官”、违规兼职和因私出国境等问题的常态化监管。全面实施集中管档，扎实做好干部人事档案专项整治和数字化建设工作。深化领导干部绩效考核工作，完善优化干部考核评价、正向激励和容错纠错机制。
矢志不移突出“聚才引能”，高质量推动人才队伍建设。人才建设既是组织工作的重要内容，也是促进地区发展的现实需要。要牢固树立“人才是第一资源”理念，构建更加积极、更加开放、更加有效的引才、育才、留才政策体系。坚持党管人才原则，认真落实自治区“一区三点”人才工作新定位，编制察右后旗“十四五”人才发展规划。深化拓展京蒙人才交流合作，加大柔性引才力度。搭建人才交流平台。重点围绕旗域电石化工、新型材料、电子商务、农畜产品加工、民族文化产业等发展的需要，争取集聚一批在主导产业和品牌产品领域具有一定影响力的领军人才和团队。加大本土人才培养使用力度，着力培育“田秀才”、“土专家”和新型农牧民。鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，进一步加大人才回村任职、回乡创业政策支持力度。
矢志不移突出“提质增效”，高质量推动组织部门建设。打铁必须自身硬，要以“三个率先”为目标，坚持把讲政治作为组工干部的“根”和“魂”，在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、作风状态上提档升级、提质增效。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全部机关学习制度，持续在“学而信、学而用、学而行”上下功夫，把对党绝对忠诚内化为思想品质、外化为行动自觉。优化工作流程和制度机制，规范内部运行、决策程序、绩效考评等机制，真正有效提升全旗组织工作规范化、制度化、信息化水平。
全国组织工作会议精神心得体会3
全国组织部长会议21日下午至22日在京召开。中共中央政治局、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调要深入贯彻党的和十八届二中、三中全会精神，贯彻系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党，扎实做好组织战线各项工作，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供有力组织保证。(新华网)
从思想抓起是从严治吏的“核心”。说：“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，必须加强思想政治建设”。从严治吏首先要从思想抓起，必须把思想政治建设放在突出位置，特别是理想信念教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。如果理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会导致政治上的变质、精神上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化。崇高的理想信念，是我们党带领人民群众克服艰难困苦走到今天，并将继续阔步走向未来的强大精神力量。
从干部抓起是从严治吏的“关键”。从严管理干部，首先要管好领导干部特别是一把手，让领导干部正确认识自己，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，让手中权力在阳光下运行。领导干部要严格要求自己，“正人先正已”。要求别人做到的，自己要首先做到。要求别人不做的，领导干部自己首先不做。领导干部必须自觉加强党性修养，必须正确看待手中的权力，必须提升自己的生活情趣，要严格管好自己的家庭、子女。从严治吏要敢于“亮剑”，决不能“躲着走、低头走、绕着走”，面对作风方面的痼疾沉疴，要有“有腐必反、有贪必肃”的坚定决心和从严治党、从严治吏的恒心。
从早从小抓起是从严治吏的“重点”。十八届中央纪委第二次全会工作报告指出，“要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错”。任何事物的变化都是从小到大、从少到多，从量变到质变，日积月累，逐渐形成的。从严治吏必须从小事抓起，就像治愈顽疾，发现越早，治疗越早，效果越好，要从铲除滋生腐败现象的土壤入手，切实提高对腐败问题的见微知著能力。“千里之堤，溃于蚁穴”，对干部存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，做到防患于未然。
全国组织工作会议精神心得体会4
1月14至15日，全国组织部长会议在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话。他强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。组织工作不仅仅是组工干部的职责，更是每一名党员干部的责任。作为一名基层乡镇公务员，更要在学思践悟上下功夫。
在笃学深思、真学真懂上更进一步。要增强学习的系统性，利用集中讨论深入学、业余时间自己学、扎根基层实践学等方式进行学习，将学习组织工作会议精神同贯彻落实党的十九大和省委十一届七次全会精神结合起来，同贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话和市委罗书记调研清徐重要讲话精神结合起来，形成“精神合力”。要增强学习的全面性，原原本本地学习习近平总书记关于组织工作的重要指示批示，原汁原味地领会陈希部长在全国组织部长会议上强调的内容。要增强学习的实效性，真正让会议精神成为当前和今后工作生活的强大推力，让会议精神转化为实际工作的生动实践。
在行知合一，真信真用上更进一步。要切实提高政治站位，深刻把握会议精神的重要性、前瞻性与全局性，真正从心底里认识到会议精神对我们工作生活的积极作用。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，主动使会议精神入脑、入心、入工作，做到真信、真用、真提高。
在创先争优，真作真为上更进一步。要领略会议精神的战略性、时代性与实践性，做到新时代有新作为，新目标有新实现，新部署有新落实，新问题有新能力。围绕全年工作重点，在本职岗位上找准工作的切入点和着力点，多学理论、多问同事、多作总结，科学精准的提高党建工作和组织工作质量。要强化敢作为的担当，善作为的能力，在会议精神的指导下，坚持问题导向、目标导向、效果导向，更好地为同事和群众服务，为乡镇的发展奠定良好的基础。
全国组织工作会议精神心得体会5
20-年全国组织部长会议于1月14日至15日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会议上强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。这次会议体现了党中央对提升基层党组织政治功能和组织力的重视，对于基层党组织工作具有指导性作用。
要加强基层党组织建设，一是要坚持党的领导。历史和人民选择了中国共产党，中国共产党毅然决然担当起了历史的重任，坚持党的领导是实现中华民族伟大复兴的根本保证。基层党组织是贯彻落实党的方针政策的最前沿，是服务人民群众的最前线，基层党组织要做到不折不扣贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。任何时候任何情况下，在政治上都要站得稳、靠得住，要对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。二是要严明党的纪律。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。
要加强基层党组织制度建设，要为基层党员干部树立不可逾越的红线，要经常组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内纪律，时刻保持基层党组织的先进性、纯洁性。三是要发挥党组织引领作用。如抓党建促扶贫，坚持工作向脱贫攻坚聚焦、力量向脱贫攻坚集中，围绕坚决打赢脱贫攻坚战，加强组织领导、统筹资源力量、激发基层活力、弘扬苦干实干精神，把党的政治优势和组织优势充分体现在脱贫攻坚主战场，有力促进脱贫攻坚工作扎实深入开展。四是加强党组织队伍建设。要加强基层党组织带头人队伍建设，培养有能力、有担当、有作为的高素质党员干部队伍，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。以理想信念教育为重点，运用“三会一课”、民主评议党员、交流研讨等形式，切实提高党员综合素质。
这次会议的召开是对20-年党的组织工作的规划，科学而又实在，重大而又重要。作为基层党组织，我们一定要积极领会本次会议精神，坚持党的领导，贯彻党的方针，培养对党忠诚、敢于担当的党员干部。为基层事业发展提供组织保障。
全国组织工作会议精神心得体会6
6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。党的组织工作是党的全部工作的基础，是党的建设工作的重要组成部分，各级组织部门要认真学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神，以三大姿态，推动组织工作向“优”提升，努力为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。
以“甘为人梯选贤任能”的奉献姿态，推动干部队伍建设向“优”提升。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调，要着力建强堪当重任的高素质执政骨干队伍。甘为人梯是党的优良传统，也是组织部门的优秀基因，各级组织部门要根据工作实际，找准“梯位”、精准搭梯，把人梯精神作为组工干部的核心素养来培育，让组织用上去放心、干部踏上去安心、群众想起来称心。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，严明组织人事纪律、严格选拔任用程序，牢固树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，注重选拔在本职岗位上勤勉工作、踏实奉献的实干型干部，及时重用推动发展办法多、统筹落实有成效的实绩型干部，重点选配年龄轻、经过多岗位锻炼的优秀年轻干部在重要和关键岗位任职。要突出政治素质考察，将工作触角延伸到调研、考核、考察等各个环节，全方位、立体式考准考实干部政治素质，严格落实“凡提四必”和廉政意见“双签字”规定，坚决防止干部“带病提拔”。
以“甘于拼搏争创佳绩”的奋进姿态，推动基层党建向“优”提升。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调，要不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。各级组织部门要以提升组织力为重点，积极深入基层开展调查研究，深度聚焦组织工作的重点难点问题，勇于拼搏，盯住不放、着力解决，推动组织工作创新发展。要从严落实党建主体责任，通过述职评议、督促指导、软弱涣散党组织整顿等方式，督促规范组织生活、党务村务公开、“三会一课”、主题党日等工作，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。要从严从实抓好党员队伍建设，注重从青年农民、高知群体、“两新”从业人员中培养发展党员，做实农村党员分类管理，围绕产业发展、项目建设、招商引资等中心工作，引导党员积极参与，持续强化党建服务保障工作水平。要开展基层党建基础建设攻坚行动，做足抓党建促乡村振兴成色，增强党建引领基层治理效能，完善新兴领域党建工作机制，切实在严密党的组织体系上实现新提升。
以“甘当伯乐为国荐才”的积极姿态，推动人才工作向“优”提升。功以才成，业由才广。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调，要加快建设世界重要人才中心和创新高地。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计，各级组织部门一定要慧眼识珠，以求贤若渴之心和海纳百川的胸怀，真心爱才、倾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。要以超常举措靶向发力，主动招揽人才，着眼产业、项目、学科建设需要，通过项目合作、联合研发、聘请指导等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“请进来、走出去”的方式，加强人才交流培养，培养一批科技创新型、企业管理型、农村实用型等人才。要在建立完善人才激励机制上下狠劲，对表现优秀的人才重点培养，及时向组织举荐，纳入后备干部人才库，扎实推进收益分配、薪酬制度、职称评审等改革工作，最大限度激发人才工作活力。
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