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旷工检讨书3000字:员工无故旷工检讨书(长篇)

检讨书作为一种日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。以下是为大家整理的旷工检讨书3000字:员工无故旷工检讨书【四篇】,欢迎品鉴!旷工检讨书3000。

  检讨书作为一种日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。以下是为大家整理的旷工检讨书3000字:员工无故旷工检讨书【四篇】,欢迎品鉴!

旷工检讨书3000字:员工无故旷工检讨书1

  尊敬的领导:

  我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识:

  一.在同事中间造成了不良影响,影响公司纪律性。

  二.思想觉悟不高,对他人的尊重不够。

  三.在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

  四.工作态度不认真,责任心不强。

  为此我在此深刻的作出检讨,并保证以后不会再犯同样的错误,如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作,在工作中学习,在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。

旷工检讨书3000字:员工无故旷工检讨书2

  敬爱的领导:

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

  回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

  就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  1.思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

  2.行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

  3.对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

  对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

旷工检讨书3000字:员工无故旷工检讨书3

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我现在只能非常的自责,今天由于我个人的原因,我旷工了,给单位的工作造成非常多的不便,现在想不想自己实在是非常的恶劣这种行为,不知道从什么时候开始,我对自己的工作不是那么上心嘛,也对自己没那么多信心,日常都是敷衍工作,而且有的时候甚至对自己失去了很很多信心,工作的同时,我也不知道为什么去想这些事情,没有一个好的心态,去面对这些更加没有一个合理的态度,今天我旷工了,我想了想,这是我最大的一个错误,我一定要好好反省自己,也一定要好好的检讨自己。

  旷工行为是非常严重的,无故旷工更加恶劣,作为我们单位的员工,我现在不知道为什么自己会走到这一步,我的行为严重影响到了单位的形象,而且还取了一个不好的头,我们单位一直都是保持着好的工作状态,大家都按时上班,从来没有因为一些原因就迟到,就算有原因,也会提前打好招呼,但是我这次是无故旷工,我给自己丢人了,我也给自己的工作造成了很多很多不便,想了想,实在是非常的严重,我这次不知道怎么去给自己开脱,但是我也知道,我不能为自己去开脱,这是我的错误,有些事情本来就需要端正好心态,可是我现在也想了想,为什么这样的事情发生在我的身上,现在我知道了,这段时间我又觉得对自己的工作非常不上心,也没有去好好的面对,更加是到处忽视,造成了现在这样的情况,是我自己堕落了,是我没有合理的安排自己的时间,旷工的行为也是我一时之间做出的糊涂决定。

  通过这次的事情之后,我真的是发现了自己很久很久,今天旷工,是我没有合理的安排自己的时间,昨天晚上玩了很长很长,到了今天早上就没有起来,睡过头了,一直都在想着这件事情,当时也没有太过在意,我就觉得不去也没什么大问题,然后我就想着旷工之后再去请个假,这样的态度是非常不好的,我需要去好好的改正自己,就这样的事情,以后再也不能发生了,我相信我能够做好这些,我也一定会深刻的反省自己,再也不会旷工了,像这样的行为要严格的处理,我一定会虚心的接受单位对我的惩罚,以后按时的上班,再也不会出现这种情况了。

  此致

  敬礼!

旷工检讨书3000字:员工无故旷工检讨书4

员工无故旷工检讨格式认错检讨书  在各类检讨书中,有哪些因员工无故旷工后,被罚写下的相关认错检讨书格式范文?下面是爱汇网给大 家整理的员工无故旷工检讨,供大家参阅!员工无故旷工检讨篇一尊敬的xx领导:您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。  20xx年x月xx日,由于XX,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工XX天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。   在这件事之后,我已经充分认识到了错误。  通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。  今后我将通过以下五个方面加以改正:1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。  2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。  3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。  4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。   5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。   认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。  通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。  同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。  检讨人:xxx日期:20xx年x月xx日员工无故旷工检讨篇二尊敬的单位领导:在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。  我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。  对此,我感到万分的抱歉与愧疚!20xx年8月19日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。  无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。   身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。  可是,我已经是旷了一天的工了。  这次错误暴露出我很多问题:一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。   二,责任心不足。  发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。   这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。   三,我没有准确预计后果。  须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。  工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。   工作,是人的权利也是义务。  我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。  在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。  检讨人:xxx日期:20xx年x月xx日员工无故旷工检讨篇三尊敬的公司领导:您好!关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。   通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。   作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。  而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。  就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。  此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。   关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。  于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。   因此我就在商场里等待。  时间很快到了8点,到了上班时间。   于是我为了买鞋就没有去上班。  当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。   对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。  今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。    至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。  检讨人:xxx日期:20xx年x月xx日猜你喜欢:1.关于旷工的检讨书 (共4篇2.事业单位旷工检讨书3.关于未上班的检讨书4.旷工检讨书范文检讨书5.旷工

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